Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe; Planejar, orientar e avaliar a equipe durante a execução das atividades, visando sempre a performance das equipes; Orientar e facilitar ações de trabalho, planejar programas de melhoria no ambiente organizacional; Promover articulações sempre que necessário com as equipes multidisciplinar; Visar o atendimento com qualidade, humanização e ética, supervisionando as unidades de sua responsabilidade, respeitando o direito dos pacientes e familiares; Identificar as necessidades de orientação e treinamento dos colaboradores subordinados, estabelecer contínua interação e notificar as necessidades identificadas à gerência de enfermagem e educação continuada; Convocar e presidir reuniões com a equipe de enfermagem, notificando anteriormente a gerencia de enfermagem; Participar de processo de seletivo com a GEP; Coletar dados das atividades exercidas diariamente da área de enfermagem e apresentar relatórios mensais para a gerência de enfermagem; Acompanhar o ciclo de gestão de desenvolvimento das equipes de sua responsabilidade, proporcionando análise dos processos e encaminhamento à Gerência de Enfermagem no que se refere a gestão de pessoas; Conferir e aprovar escalas de folgas, programação das férias e frequência; Acompanhar a provisão de materiais e equipamentos e quando necessário solicitar compra; Participar das comissões pertinentes à área; Comunicar a gerência de enfermagem as ocorrências assistenciais; Acompanhar o Índice de Absenteísmo e rotatividade dos colaboradores da Enfermagem; Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato; Benefícios: -. Vale Transporte; Auxílio Creche; Vale Alimentação; Seguro de Vida; Refeitório no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial noites

Área Profissional: Supervisor em Saúde - Enfermagem