A Evolua Consultoria e Treinamento, uma empresa líder no setor de consultoria estratégica e treinamento corporativo, está em busca de um profissional altamente qualificado e motivado para ocupar a posição de Coordenador/Gerente de loja. Procuramos um candidato com habilidades excepcionais para liderança e gestão, capaz de impulsionar o desempenho das equipes de vendas e alcançar resultados excepcionais.
Principais responsabilidades:
- Gerenciar e supervisionar todas as atividades da loja, garantindo que os processos estejam de acordo com os padrões da empresa;
- Definir metas e KPIs para a equipe de vendas e monitorar o desempenho para alcançar resultados satisfatórios;
- Desenvolver estratégias de vendas eficazes para aumentar as receitas e a participação de mercado;
- Treinar, desenvolver e motivar a equipe para alcançar altos níveis de desempenho e excelência no atendimento ao cliente;
- Garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, implementando práticas de segurança e saúde ocupacional;
- Manter um bom relacionamento com fornecedores e parceiros, garantindo o suprimento adequado de produtos;
- Colaborar com outros departamentos da empresa para garantir a eficiência operacional e a satisfação do cliente;
- Analisar relatórios de vendas, identificar tendências e oportunidades de mercado e propor ações corretivas ou melhorias.
Requisitos:
- Experiência comprovada como Coordenador/Gerente de loja ou cargo similar;
- Habilidades comprovadas em liderança e gestão de equipes;
- Forte habilidade analítica e capacidade de resolução de problemas;
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais;
- Conhecimento em técnicas de venda e estratégias de negociação;
- Capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico;
- Disponibilidade para viagens.
Oferecemos um pacote de remuneração competitivo, incluindo salário fixo e benefícios adicionais, além de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em uma empresa renomada.
Se você está buscando um desafio estimulante e deseja fazer parte de uma equipe de alto desempenho, envie-nos seu currículo e carta de apresentação. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como poderemos colaborar em conjunto para alcançar o sucesso.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Construção, Manutenção - Construção Civil
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
Disponibilidade para viajar
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