Descrição da vaga: Coordenar sua equipe de vendedores e promotores, comunicando o planejamento, os itens “foco” e reforçando os pontos fortes e fracos da área, bem como supervisionar a execução diária das atividades, monitorando os resultados obtidos, avaliando ameaças e oportunidades, propondo ajustes, a fim de assegurar o alcance das metas estabelecidas, alinhado ao planejamento estratégico. Responsabilidades: •Assegurar o cumprimento da política de atendimento aos clientes. •Acompanhar o cumprimento das rotas de vendas, tomando ações corretivas. •Conhecer e aplicar as políticas, normas e procedimentos da empresa. •Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe. •Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia. •Monitorar o trabalho da equipe, acompanhando e realizando visitas aos principais clientes, visando identificar suas necessidades e propor soluções. •Promover a constante integração dos diferentes processos e novos colaboradores na área. •Promover e acompanhar as ações implementadas no mercado corrigindo possíveis desvios. •Assessorar o departamento financeiro na cobrança junto aos clientes inadimplentes. •Acompanhar os principais indicadores chaves de performance (KPI’S) definidos, com o objetivo de organizar o trabalho e atender aos prazos pré-estabelecidos. •Promover reuniões para alinhamento das estratégias comerciais. •Responder pelo fluxo de documentação relativo a crédito, cadastro e concessão de ativos. •Realizar negociações de preços e vendas de grandes volumes, contratando espaços publicitários, identificando e provendo a abertura de postos de troca além de prestar suporte á equipe em negociações mais complexas, com o objetivo de criar parcerias, incrementar as vendas e explorar outras formas de divulgação e exposição dos produtos. •Monitorar os itens de controle da área, acompanhando as ocorrências de retorno de produtos, ausência de pedidos ou entrega incorreta, buscando a redução dos índices de não conformidade. •Conhecer e analisar o potencial de consumo do mercado de sua região, hábitos e costumes, bem como propor ações para aproveitar o potencial de consumo identificado. •Identificar oportunidades de crescimento de mercado, novos segmentos e nichos de comercialização. •Assegurar os padrões de divulgação das marcas, imagem de produtos conforme as normas dos proprietários das marcas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Representação Comercial

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