Sobre o cargo Coordenar as atividades de vendas de uma equipe dedicada à promoção e venda de produtos ou serviços por meio de abordagem porta a porta, garantindo o alcance das metas de vendas e a eficiência operacional. Supervisionar e orientar a equipe de representantes de vendas porta a porta, fornecendo suporte e direcionamento. Colaborar com o gerente de vendas na definição de metas de vendas individuais e da equipe, acompanhar o progresso dos objetivos. Auxiliar na elaboração e implementação de estratégias de vendas para maximizar as oportunidades de vendas. Realizar treinamentos e sessões de capacitação para a equipe de vendas. Monitorar e analisar as atividades de vendas, identificando áreas de melhoria e oportunidades. Coletar feedback dos clientes e da equipe de vendas para fornecer insights para melhorias no processo de vendas e nos produtos ou serviços oferecidos. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, bem como das normas de ética e conduta. Preparar relatórios de desempenho de vendas e outras análises conforme necessário. Requisitos • Escolaridade Mínima: Superior em vendas, marketing ou área relacionada; • Tempo de experiência: 1a 3 anos; • Experiência anterior como gestor de vendas externas porta a porta; • Experiência prévia em vendas, preferencialmente com experiência em coordenação de equipes; • Habilidades de comunicação e capacidade de motivar uma equipe; • Conhecimento do mercado de telecomunicações; • Orientação para resultados; • Capacidade de trabalhar sob pressão; • Disponibilidade para viagens. • Carro próprio • CNH válida - Salário: R$ 4.500,00 + RV - Local de atuação: SP - Benefícios: Seguro de Vida, Convênio Médico, Odontológico, Vale Refeição e Ticket Log - Escala de Trabalho: 220h 6x1 - Ajuda de custo - Contrato CLT

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa

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