Responsável por realizar os processos da área de RH e departamento pessoal, como Recrutamento e Seleção, Processo Admissionais, Gestão de benefícios, Controle de EPIS, Gestão de Ponto Eletrônico, Processos demissionais, Atendimento aos colaboradores; Avaliações de desempenho; Ações de Endomarketing; Garantir a organização do arquivo; Entre outras atividades pertinentes a área. Requisitos Ensino Superior Completo em Gestão de RH; Experiência na área; Conhecimento generalista dos subsistemas de RH; Atenção ao cumprimento de prazos; Facilidade de relacionamento e comunicação; Perfil ágil e responsável; Organização; Visão analítica; Agilidade de raciocínio.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar Vaga