Divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas de candidatos; Coleta de documentos pessoais e envio a contabilidade para registro; Tratativas diárias de apontamento no sistema de ponto; Controle de exames ocupacionais; Controle de férias; Conferência da folha de pagamento, férias e verbas rescisórias; Gestão de benefícios como compra, controle e fornecimento: assistência médica, vale alimentação e vale transporte; Suporte ao marketing em ações de endomarketing quanto a comunicação interna, eventos, entre outros; Controle de EPI.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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