- Efetuar processo de admissão; Providenciar os crachás para novos colaboradores e as 2º vias. - Lançar os respectivos descontos das 2º vias; realizar a entrega dos crachás Cadastrar novos colaboradores no ponto digital; Realizar a apuração do ponto eletrônico, ajustes e lançamentos de justificativas. - Apuração do banco de horas. - Integrar para folha de pagamento; Realizar mensalmente, o fechamento da folha ponto; lançar atestados, justificativas e abonos; realizar a importação na folha de pagamento; realizar a conferência dos eventos na folha de pagamento; enviar aos colaboradores para assinatura; arquivar as folhas ponto; - Efetuar inclusão do colaborador e de seus dependentes no plano de saúde; Efetuar cadastro no plano de saúde e plano odontológico; Efetuar inclusão do colaborador na Unimed Seguros e incluir no sistema Totvs os respectivos descontos. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Assistência médica -. Auxílio Educação -. Auxílio combustível

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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