Rotinas gerais do Setor de Departamento Pessoal Envio de SST e Comunicação ao E-social Acompanhamento de Convenções Coletivas, e autorizações em geral Controle de PPRA, PGR, CIPA,EPIS, Exames Admissionais, Demissionais, e Periódicos Afastamentos Previdenciários e Abertura de CAT Segurança do Trabalho Elaboração de Pagamento de Benefícios Emissão de Folha de Pagamento, conferencia de informações, impostos, e rateio de custos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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