Analise e criação de perfil das vagas para contratação; Atendimento e contratação de colaboradores; Fazer o onboarding de novos funcionários e desligamentos; Realizar treinamentos e capacitações para desenvolver as habilidades e conhecimento dos membros da equipe Gerenciar a plataforma Ponto Mais (Ponto Eletrônico, Documentação e Holerite); Conferência da folha de pagamento CLT e PJ; Gerenciar e enviar as documentações dos funcionários que trabalham dentro de obras para as construtoras; Realizar orçamento para compra de EPIs; Relacionamento com sindicatos e órgãos públicos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar Vaga