Prestar assistência e dar informações aos colaboradores em suas dúvidas; Manter toda a documentação do departamento devidamente arquivada no prontuário de cada colaborador; Receber documentos, conferir e incluir as admissões dos novos colaboradores no Sistema Sênior e enviar ao e-Social; Incluir informações de pagamento de benefícios aos colaboradores admitidos até que o pedido dos cartões seja efetivado pela área de Benefícios; Controlar o envio e retorno das Avaliações do Período Experimental dos novos colaboradores; Separar a documentação de processos trabalhistas, a fim de cumprir os prazos estabelecidos; Executar a administração e manutenção dos uniformes; Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Day Off - Dia de descanso pelo dia do seu aniversario -. Convênio com Faculdade Anhanguera e Estácio de Sá (Desconto nas mensalidades) -. Convênio com a Rede S (inclusive SESC e SENAC) -. Convênio Odontológico -. Convênio Médico -. Convênio com a Rede Gympass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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