Auxiliar na criação e divulgação de oportunidades de emprego em diferentes canais. Atuar na atualização de plataformas online e redes sociais com as vagas disponíveis. Realizar a triagem inicial de currículos recebidos. Identificar candidatos que atendam aos requisitos básicos estabelecidos. Colaborar no agendamento de entrevistas entre candidatos e recrutadores. Prestar suporte na organização de testes práticos. Coletar e organizar feedbacks sobre o desempenho dos candidatos. Auxiliar na comunicação com os candidatos, fornecendo feedback após as etapas do processo seletivo. Manter os candidatos informados sobre o andamento de suas candidaturas. Manter registros organizados de candidatos e etapas do processo seletivo. Assegurar a confidencialidade e precisão dos dados. Auxiliar na preparação de documentos relacionados à contratação, como contratos e formulários. Colaborar na coleta e verificação de documentos dos candidatos. Agendar exames admissionais. Contribuir para a eficiência e eficácia do processo seletivo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção