Oportunidade para quem deseja solidificar sua carreira em departamento pessoal: Responsabilidades: • Elaboração e processamento de admissões e demissões de funcionários; • Lançamentos e validação de dados para fechamento mensal de folha de pagamento e corrigir inconsistências; • Cálculos de rescisão, férias e recolhimento de contribuições; • Consolidação de subsistemas de benefícios, calculo de vale transporte, vale refeição e bônus; • Assistência o analista no controle de férias, organização de arquivos digitais e físicos de funcionários; • Conhecimento do regime tributário MEI, Simples, Lucro Presumido e Lucro Real; • Diminuição de exposição ao fisco, que pode gerar multas e fiscalizações; • Entrega de obrigações acessórias tais como, declarações pertinentes à função DIRF, RAIS, CAGED, DCTF-WEB, E-SOCIAL,EFD REINF. • Integração do sistema de folha de pagamento com contábil. Horário de segunda a sexta das 09h as 18h (100% presencial) Benefícios: VT + VR + Convênio Médico após os primeiros 6 meses Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal