Realizar processo de R&S end-to-end; Responsável por alinhar e acompanhar o fluxo dos processos com gestores das lojas; Realizar a gestão da consultoria; Acompanhar processos de admissão; Participar de reuniões com stakeholders;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção