Responsabilidades: - Realizar entrevista de desligamento; - Reter o colaborador , transferido de setor quando houver necessidade; - Mensurar a taxa de retenção; - Mensurar e analisar os desligamentos por área; -Criar plano de ação em conjunto com a gestão - Fazer apresentação do resultado para os gestores; Requisitos: - Ensino Superior Cursando ou Completo em RH, Psicologia ou áreas correlatas; - Experiência prévia na área de RH; - Experiência com entrevista de desligamento - Habilidade em identificar e reter talentos ; - Excelente comunicação oral e escrita, habilidade em conduzir entrevistas e avaliar ; - Capacidade de trabalhar com prazos e metas; - Domínio do pacote Office. Oferecemos: VR: 25,08/ ao dia; Auxílio Creche; Convênio medico (Intermédica) após 90 dias; Convenio odontológico (Porto Seguro) após 90 dias; Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas; Parcerias com marcas renomadas como O Boticário e Hinode; Descontos em restaurantes parceiros; Plano de carreira estruturado;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)