Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Conhecimento em política de remuneração e benefícios (alta demanda - minimo 800 colaboradores); Excel (intermediário/avançado - apresentação de relatórios para diretoria); Espanhol intermediário (diferencial); Profissionais do segmento industrial (diferencial, não obrigatório). Benefícios: -. VT VR VA Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais