Estamos em busca de um profissional qualificado para integrar a nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Pleno. Responsabilidades: - Conhecimento em Sistema integrado ADP e ponto eletrônico. - Domínio do pacote office (Word, Excel e PowerPoint). - Executar processos de admissões, rescisões contratuais, abonos e férias de funcionários. - Manter as relações entre empresa e empregado em conformidade com a legislação vigente e normas da empresa. Requisitos: - Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência prévia como Analista de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas de médio porte. - Conhecimento nos aspectos legais relacionados à gestão de pessoas, incluindo admissões, rescisões contratuais, abonos e férias. - Habilidade em interpretar e aplicar a legislação trabalhista a fim de garantir o cumprimento de todas as obrigações legais. - Capacidade de trabalhar de forma autônoma, priorizando tarefas e cumprindo prazos estabelecidos. - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Oferecemos: - Remuneração compatível com o mercado. - Benefícios competitivos. - Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. - Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você é um profissional apaixonado por Recursos Humanos e busca um desafio que permita aplicar seus conhecimentos e habilidades, essa vaga é para você. Venha fazer parte do nosso time! Para se candidatar, envie seu currículo atualizado para [e-mail da empresa]. Aguardamos seu contato! Atenciosamente, [Empresa]

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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