Requisitos: • Superior Completo em Gestão de RH, Administração ou áreas afins; • Conhecimento intermediário no pacote office; • Experiência em controle de ponto; • Experiência no controle da folha do pagamento (em conjunto a escritório externo); • Experiência em rotinas de recrutamento e seleção; • Domínio da legislação trabalhista e das obrigações do e-social; • Experiencia com indicadores da area de RH. Atividades: • Realizar a conferência da folha de pagamento; • Efetuar o controle de ponto; • Realizar processos de recrutamento e seleção; • Realizar a aquisição de benefícios; • Orientar os colaboradores referente a procedimentos do RH; • Apoiar em demandas generalistas; • Garantir a correta aplicação da legislação vigente; • Propor melhorias nos processos existentes.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)