Valorado 31 Outubro 2024. Supervisor de Marketing e Eventos há 1 ano (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Precisam definir melhor os processos, plano de cargos e salários, carreira e criar um ambiente mais acolhedor para os funcionários de nível operacional e tático.
Prós
Bolsa 100% de Graduação para os funcionários e pagamento de salários em dia (exceto professores)
Contras
Oportunidade em planejamento estratégico, benefícios, carreira, cultura e clima.
Esta avaliação foi útil?