Valorado 23 Março 2024. Operador de empilhadeira / Almoxarife, Santa Catarina
A estrutura organizacional da empresa é muito forte . Mas isso sendo colocado na prática é outra história.
Tudo que é planejado nas reuniões é muito bonito.
Sendo que a realidade do chão de fábrica é outra coisa.
Não possibilita o crescimento dos colaboradores, por limitar o seu acesso a estabilidade profissional.
O principal motivo contratos temporários o colaborador já ingressar na empresa sabendo quando irá sair.
Isso gera desconforto, desânimo e nenhum interesse de dar o seu melhor.
Prós
Nunca atrasa salarios
Contras
Contratos temporarios, voce tem que ser provado por 9 meses ou ate 1 ano e meio.
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