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Gfk Brasil

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Avaliações de funcionários da Gfk Brasil

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4 Avaliações relacionadas a sua busca

4,5

5 estrelas

4 estrelas

3 estrelas

2 estrelas

1 estrela

4,2

Oportunidade de promoção

4,5

Conciliação com a vida familiar

4,5

Ambiente de trabalho

4,5

Benefícios

100%

Recomendaria a um amigo

100%

Aprovam a diretoria (de 4 avaliações)

Avaliação mais destacada Gfk

Oportunidade de promoção

Ambiente de trabalho

Conciliação com a vida familiar

Valorado 21 Outubro 2025. Pesquisador há 5 anos (Ex-Funcionário), Pernambuco

Empresa extraordinária para desenvolvimento

Prós
Com poder de crescimento

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Avaliação mais destacada OBJETIVO

Oportunidade de promoção

Ambiente de trabalho

Conciliação com a vida familiar

Valorado 7 Setembro 2021. Técnica de TI ELETRONICA há 8 anos (Ex-Funcionário), Pernambuco

Ser integrado no quadro funcional desta empresa para participar e prestar um bom serviço, procurando desenvolver e aprender os métodos de trabalho, estabelecidos, cumprir metas, desempenhar-me da melhor maneira possível para crescer profissionalmente e oferecer sempre o melhor para a empresa e seus clientes.

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Avaliação mais destacada Ótima

Oportunidade de promoção

Ambiente de trabalho

Conciliação com a vida familiar

Valorado 29 Abril 2021. Técnico de Eletrônica / Técnico de Campo há 8 anos (Ex-Funcionário), Pernambuco

uma ótima oportunidade de trabalho nesta empresa

Prós
ótimas oportunidades de promoções

Contras
no meu ponto de vista não havia

Dica a diretoria
bem preparada e tinha um ótimo relacionamento com os funcionários

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Avaliação mais destacada Empresa com ótimas qualificações, como incentivar o colaborador a ter objetivo e crescer dentro da e

Oportunidade de promoção

Ambiente de trabalho

Conciliação com a vida familiar

Valorado 9 Julho 2019. Técnico de Campo há 8 anos (Ex-Funcionário), Pernambuco

Grandes possibilidades de crescimento, empresa aberta a novas ideias.

Prós
Valorização da mão de obra

Contras
Alguns erros no sistema de trabalho em campo.

Dica a diretoria
Livre acesso aos diretores e coordenadores, incentivos diários com motivações de crescimento.

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