Valorado 8 Agosto 2022. Operador de Caixa há 2 anos (Ex-Funcionário), Minas Gerais
O grande diferencial é que a empresa contrata e oferece treinamento a quem não possui experiência. Existe grande possibilidade de crescimento, basta querer crescer e dar o seu melhor, saindo, por exemplo, do caixa para a sub gerência e depois gerência. O sub não ganha nada a mais por isso, apenas mais responsabilidades, mas é o caminho para quem quer se tornar o líder da loja.
Prós
Crescimento profissional, trabalho em equipe muito bom na experiência que eu tive.
Contras
Salário baixo, sem nenhum benefício como as pessoas de fora pensam que tem.
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