Mas quais os principais pontos que preciso ficar atent@ na hora de me candidatar a uma vaga? Calma, vamos te ajudar! Listamos alguns pontos que você precisa saber:
Pense nas oportunidades de crescimento Se a sua meta é chegar a cargos de gestão em uma empresa, evite trabalhar em uma corporação na qual vai exercer a mesma atividade por mais tempo que gostaria. Antes de aceitar a proposta, pesquise, veja se existe um plano de cargos e salários que valorize os funcionários.
Verifique a saúde financeira da empresa Já pensou em não receber os salários em dia ou perder o emprego porque a companhia fechou as portas?
Essas situações podem ser evitadas, desde que você esteja bem informado sobre as tendências do mundo corporativo. Você pode fazer isso ao entrar em contato com pessoas que estão no mercado de trabalho ou ao acessar notícias relacionadas com esse tema.
Fique atento aos valores da companhia A identificação com a companhia é muito relevante para se sentir mais à vontade e produtivo. Você terá mais chances de crescer na carreira ao escolher uma empresa para trabalhar que tenha valores parecidos respeitados pela sociedade.
Reconheça a força da marca Trabalhar em uma organização com prestígio é um excelente passo para melhorar o currículo. Se você atuou em uma empresa reconhecida pela qualidade e competência, as chances de recolocação são bem maiores. Esse aspecto mostra que é muito importante pensar no futuro profissional antes de aceitar uma proposta de emprego.
À medida que desenvolve um bom trabalho em uma empresa de renome, maiores são as possibilidades de ser respeitado pelo mercado e de conseguir oportunidades que vão ajudá-lo no seu desenvolvimento.
Visualize o ambiente de trabalho Estar em um local em que o clima organizacional é agradável deve ser um fator importante para acertar em como escolher uma empresa para trabalhar. Exercer as atividades profissionais com pessoas engajadas e que sabem conviver com as diferenças é fundamental para os empregados atingirem um bom desempenho. O ideal é optar por empresas reconhecidas por terem um bom ambiente de trabalho.
Mas como encontrar essas empresas e as avaliações? Nós do Infojobs, consolidado como o maior jobsite do Brasil, queremos destacar e premiar as empresas que promovem ações que valorizam os colaboradores, fazendo a diferença no mercado de trabalho e gerando boas experiências profissionais. Por isso, criamos o #BestWorkPlaces, prêmio que reconhece as empresas que mais investem no bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores, de acordo com as avaliações de funcionários e ex-funcionários dessas empresas no Infojobs Advisor.
Na prática, a avaliação funciona da seguinte forma: ao cadastrar um currículo no Infojobs, o candidato que registrar experiência profissional em uma determinada empresa é convidado a dar a sua opinião e avaliar como foi sua passagem profissional por esta oportunidade. São vários os critérios avaliados: Ambiente de Trabalho, Salário e Benefícios, Diretoria, Oportunidades e Carreira, etc.
Esse mecanismo garante a confiabilidade da premiação, e além disso, as avaliações funcionam como um termômetro para que as empresas possam avaliar suas ações e traçar novas estratégias de atração e retenção de talentos, levando em conta que a opinião dos colaboradores é uma informação relevante para a reputação da marca.
Agora que você já sabe sobre essas informações, não deixe de participar! Dê a sua opinião e ajude a premiar as empresas que mais valorizam os colaboradores.
Aproveite para buscar as melhores empresas para se trabalhar: https://www.infojobs.com.br/ranking-melhores-empresas.aspx