10 profissões que estarão em alta em 2020

O ano começou a todo vapor e vamos mostrar quais são as carreiras e profissões que vão ganhar força neste ano, e como contratar estes profissionais.

27 de Janeiro de 2020

10 profissões que estarão em alta em 2020

Com a estimativa de retomada no crescimento econômico do Brasil em 2020, há uma expectativa de movimentação no mercado de trabalho, criando novas oportunidades e vagas para todos os setores.

Recentemente o Linkedin lançou uma pesquisa sobre profissões emergentes no Brasil, e o InfoJobs como portador de uma base com mais de 35 milhões de currículos, selecionou também as 10 profissões que acreditamos ter o maior potencial em 2020. Praticamente todas as profissões envolve o uso ou conhecimento em tecnologia, especialmente nos segmentos de desenvolvimento de sistemas, inteligência artificial, processos e indústria 4.0, IOT (internet das coisas).

10 profissões que estarão em alta em 2020

1. Gestor(a) de mídias sociais
De acordo com a pesquisa esta é a profissão que mais cresceu entre 2015 e 2019, cerca de 122%. O profissional que quer atuar como gestor de mídias sociais deverá ser o responsável por gerenciar as mídias sociais de uma empresa ou personalidade.
    Requisitos para a profissão:
  • Conhecimentos em redes sociais;
  • Formação em marketing ou marketing digital;
  • Ferramentas em edição de imagens como Adobe Photoshop e Illustrator;
  • Habilidades em fotografia e filmagem;
  • Conhecimentos técnicos em edição de vídeo;
Além destes requisitos básicos, o profissional deve possuir um perfil mais descontraído e proativo, já que é uma área de atuação que exige estar atento as principais tendências em redes sociais.
2. Especialista em Inteligência Artificial
Com o crescimento das tecnologias que envolvem IA (Inteligência Artificial) aumentaram a procura de profissionais com este conhecimento técnico. O profissional que é especialista em inteligência artificial deve atuar de forma efetiva em processamento de dados, além de conhecimentos de programação.
    Requisitos para a profissão:
  • Conhecimentos em Machine Learning;
  • Deep learning;
  • Processamento de dados;
  • Programação em sistemas como Java e Phyton. R;
Para contratar profissionais com conhecimentos técnicos é necessário a participação do gestor da área para acompanhar e avaliar as capacidades de execução destas habilidades.

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3. Especialista em segurança da informação
Todas as empresas possuem informações que são sigilosas, desde um relatório de resultado até um planejamento estratégico. Além das informações da empresa também existem dados pessoais por todos os setores, desde dados de clientes, até de funcionários.
E com tecnologia facilitando o acesso a informações, esta profissão ganhou mais importância nos últimos anos.
Para atuar nesta profissão é necessário ter conhecimentos técnicos que vão além de uma simples habilidade.
    Requisitos para a profissão:
  • Conhecimento em OWASP (TOP 10 e ASVS);
  • Conhecimento em ISO 27000;
  • Conhecimento em SDLC;
  • Experiência em Linguagem de programação (Java, Python ou PHP);
Habilidades comportamentais também contam muito para esta profissão, contar com um profissional confiante e com bom relacionamento interpessoal ajudam no desenvolvimento de projetos com outras áreas.
4. Analista de Business Intelligence (BI)
Estamos na “era” dos dados onde a coleta de informações e a interpretação dela para tomada de decisões se torna cada vez mais comum nas empresas. O profissional de BI é responsável por coletar e transformar os dados internos de diferente origens em informações para elaboração de um plano de ação.
Profissionais de BI devem possuir uma combinação de hard skills como conhecimentos em programação, tratamento de dados, estatísticas, com soft skills, como boa comunicação, pensamento analítico e criatividade.
    Requisitos para a profissão:
  • Armazém de dados e tratamento de dados
  • Raciocínio analítico e afinidade com números;
  • Conhecimentos em SQL;
  • Domínio de Excel e PowerPoint.
  • Noções de VBA
Outra oportunidade para os profissionais de BI está na área de marketing das empresas, devido ao foco em geração de leads e acompanhamento de ROI das campanhas de mídias em redes sociais e sites de busca.
5. Customer Success
Se estamos na era dos dados e da tecnologia conforme as como não citar o sucesso do cliente. De acordo com a ABStartups (Associação Brasileira de Startups) entre 2015 e 2019 o crescimento de startups no Brasil foi de 200% o que reforça a necessidade das empresas se preocuparem ainda mais com o sucesso de seus clientes.
    Requisitos para a profissão:
  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos;
  • Bom relacionamento por telefone, e-mail e outros meios de contato;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Técnicas de persuasão para influenciar os principais tomadores de decisão das empresas;
O profissional terá ainda a responsabilidade de traçar objetivos, distribuir e cobrar tarefas das demais equipes, com o objetivo de manter os clientes atualizados com todas as etapas dos projetos e apresentar relatórios de resultados alcançados.
6. Supply Chain Manager (Gestor de Cadeia de Suprimentos)
Um Gerente de Supply Chain é responsável por gerenciar e organizar todas as atividades de aquisição, produção e distribuição de mercadorias que uma empresa disponibiliza a seus clientes. Porém com a entrada de novas tecnologias focadas em operações logísticas faz com que esta profissão esteja em alta novamente.
    Requisitos para a profissão:
  • Conhecimentos técnicos em planejamento de estratégia geral da cadeia de suprimentos;
  • Experiência com software de gerenciamento da cadeia de suprimentos (como SAP MM, AP Modules, SAP Plant Maintenance, etc.);
  • Habilidades de gerenciamento de tempo;
  • Pensamento analítico e crítico e com habilidades para resolver problemas;
Como cargo de liderança este profissional normalmente é responsável pelo gerenciamento de muitas pessoas, sejam colaboradores ou fornecedores. Por isso é importante o desenvolvimento de habilidades como liderança, comunicação e proatividade.
7. Desenvolvedor Mobile
Esta profissão é relativamente nova no mercado, de acordo com a Anatel o Brasil já superou a marca de mais de 284 milhões de telefones móveis. Estamos em um momento que os negócios e empresas precisam se comunicar com os usuários de mobile.   
De modo geral o profissional com habilidades de desenvolvedor consegue atuar neste segmento, porém são necessárias algumas habilidades técnicas especificas para programação em linguagem de mobile.
    Requisitos para a profissão:
  • Lógica de Programação;
  • Linguagem de programação para Android (Java);
  • Linguagem de Programação para iOS (Objective-C ou Swift);
  • Banco de Dados;
  • Ambientes Integrados de Desenvolvimento - IDE (Android Studio e Xcode são os mais conhecidos);
  • Maketplaces (Google Play e Apple Store) entre outros;
Como habilidades comportamentais o recrutador deve se atentar em contratar profissionais que saibam atuar no conceito de Growth-Driven-Design (Desenvolvimento orientado no crescimento) pois profissionais focados em desenvolvimento precisam ter a capacidade analítica para observar o que está funcionando e o que pode ser melhorado.
8. Representante de vendas
Vendas é o objetivo de toda e qualquer empresa, em alguns casos a venda é feita online ou através da venda autônoma. Porém quando aprofundamos em outros segmentos e negócios sempre irá existir o departamento comercial/ vendas.
O aumento desta profissão está totalmente ligado pelo método de remuneração que é atrelado ao que ele produz e pela autonomia que a profissão oferece como montar sua estratégia de vendas, plano de região de atuação e disponibilidade de horário.
    Requisitos para a profissão:
  • Conhecimentos de Inbound e Outbound Marketing;
  • Prospecção de novos clientes;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Reconhecimento das necessidades do cliente;
  • Bom relacionamento interpessoal;
Com as habilidades técnicas e comportamentais alinhadas com o da empresa, também é necessário que o profissional esteja alinhado com as metas, pois necessitam ter alta performance para garantir os melhores resultados.
9. Consultor de Investimentos
Não é segredo nenhum que o Brasil é um país gigante, porém isso fica mais claro quando falamos de fintechs, de acordo com o BID (Banco Interamericano de Desenvolvimento) o Brasil é o país com o maior numero de fintechs da América Latina.
Com este crescimento, e a conscientização da população em poupar e investir cresce a procura de oportunidades nesta profissão. O consultor de investimento é responsável por ajudar o cliente a tomar as principais decisões com o objetivo de garantir os melhores resultados.
    Requisitos para a profissão:
  • Mercado de capitais;
  • Conhecimentos em investimentos de renda fixa;
  • Conhecimento da bolsa de valores;
  • Habilidades e conhecimentos sobre as principais organizações do mercado;
Este profissional pode ser contratado (CLT) por empresas de investimentos ou pode atuar como um consultor autônomo oferecendo consultoria para clientes e empresas de pequeno porte.
10. Motorista
Como mencionamos no início do artigo praticamente todas as profissões tem contato com o uso da tecnologia. E como a profissão de motorista não seria diferente. O aumento dos aplicativos de transporte urbano e compras e entregas, junto com o alto índice de desemprego no Brasil, aumentaram a procura por empregos alternativos com alta expectativa de ganhos.
    Requisitos para a profissão:
  • Ter mais do que 21 anos;
  • CNH categoria B ou superior;
  • Possuir veículo próprio;
  • Apólice de seguro para passageiros;
  • Habilidades e conhecimentos sobre as principais organizações do mercado;
Mas não é somente de aplicativo que estamos falando, existem oportunidades para os motoristas profissionais, que vão desde motorista particular até transportador de cargas pesadas.

Se sua empresa está contratando qualquer uma das profissões acima, você estará entre as empresas mais procuradas em 2020. Gostou das nossas dicas de como contratar os profissionais mais requisitados deste ano? Compartilhe este artigo em suas redes sociais e ajude outros profissionais de RH a contratar os melhores talentos.

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