Valorado 17 Março 2020. Operadora de teleatendimento há 9 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Não havia oportunidades de promoções, o salário mínimo, comissionamento não era o que havia sido dito na entrevista, todos os benefícios, diretoria visava sempre nos funcionários e na empresa com boas comunicações verbais, incentivos, campanhas motivacionais, funcionários bem esforçados, Boa dedicação e bons resultados, simpáticos, ambiente de trabalho de grande porte bem localizado, horários de trabalho extensivo
Prós
Benefícios, campanhas, incentivos, funcionários e ambiente de trabalho
Contras
Salário, comissionamento, horários de trabalho e perda de um setor que visava um Bom produto
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