Avaliação mais destacada
Falta plano de carreira
Valorado 20 Janeiro 2025. Analista de Conteúdo Junior há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa é bastante eficiente no trato ao funcionário, porém a falta de um plano de carreira faz com que o profissional fique sem perspectivas, resultando em uma alta rotatividade.