Valorado 19 Junho 2024. Gerente de Loja de Shopping há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Gestão de pessoas fraco; poucas possibilidades de desenvolvimento para líderes; poucos treinamentos; falta de plano de ação por loja com foco nos diferentes clientes; mkt sem estrutura e com atrasos nas campanhas o que prejudica muito o desempenho das vendas.
Prós
Pontual nos pagamentos porém salário abaixo do mercado.
Contras
Não ouve os funcionários e não tem plano por loja considerando fluxo e classificação de clientes.
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