Status Motel

a empresa é boa, porém não tem benefícios, como: ticket alimentação ou plano de saúde

Responsável pela gestão, supervisão e coordenação dos colaboradores da recepção(vendas), Camareiras, Cozinheiros e Segurança patrimonial. Entrevistas e contratações; Contribuir com a entrega das metas de vendas do estabelecimento, por meio de supervisão da equipe Contribuição com a motivação da equipe em busca de um ambiente de trabalho positivo. Garantir a excelência no atendimento; treinamento de novos colaboradores e cumprimento do Regimento interno. Rolução de conflitos, Descontos, acordos

uma empresa conceituada no mercado

Possível oportunidade de crescimento, pena que não tem benefícios

Ambiente acolhedor, profissionais respeitosos, entendem a necessidade de crescimento e vendas, treinamentos ainda precisa melhorar, inclusão ainda não existe, mas tem potencial para ser melhor.

Amo trabalhar la