Publicidade
Esta empresa é sua? Solicite acesso ao perfil.
Esta empresa ainda não tem um perfil em Infojobs Advisor.

Se esta é a sua empresa, obtenha um perfil em Advisor. Assim você poderá responder os comentários dos usuários, ver quem está visualizando a sua página de empresa e interagir com os candidatos.
Seguir
Avaliações de funcionários da ORBIS Engenharia Clínica
Filtrar
5 Avaliações relacionadas a sua busca
4,0
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,7
Oportunidade de promoção
3,7
Conciliação com a vida familiar
4,0
Ambiente de trabalho
3,7
Benefícios
80%
Recomendaria a um amigo
67%
Aprovam a diretoria (de 3 avaliações)
Avaliação mais destacada Boa
Valorado 16 Novembro 2025. Técnico de Equipamento Biomédicos, Pará
gostaria de mais oportunidades de crescimento
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada Empresa compromeida.
Valorado 17 Setembro 2024. Auxiliar de refrigeração e climatização há 1 ano (Ex-Funcionário), Pará
Empresa promete oportunidade de crescimento porém precisa trabalhar em cima de favoritismo, pois isso prejudica desenvolvimento de outros colaboradores.
Prós
comprometida com execussão do serviço.
Contras
Relação interpessoal.
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada Boa experiência
Valorado 6 Junho 2023. Técnico em Manutenção Elétrica, Pará
Trabalhar em.prol da empresa
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada Técnica
Valorado 27 Janeiro 2020. Técnica de Manutenção de Máquinas e Equipamentos, Pará
Empresa que vem com crescimento graduativo em anos sobre sistema de herarquia e crescimento proficional de boa qualidade .
Prós
BOAS CONDIÇÕES DE TRABALHO
Contras
TREINAMENTOS AOS FUNCIONÁRIOS
Dica a diretoria
A DIRETORIA PREUCUPA SE COM RAMOS DE CRESCIMENTO EM EQUIPE DA ENGENHARIA
Esta avaliação foi útil?
Você já trabalhou ou está trabalhando na ORBIS Engenharia Clínica?
Avalie sua experiência
Clique para avaliar
Localizações mais avaliadas da ORBIS Engenharia Clínica
  1. Goiás (38)
  2. Pará (5)
  3. Ceará (3)
  4. Mato Grosso (3)
  5. Distrito Federal (2)