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Globant

4,5
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Avaliações de funcionários da Globant
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66 Avaliações relacionadas a sua busca
4,5
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,8
Oportunidade de promoção
4,4
Conciliação com a vida familiar
4,4
Ambiente de trabalho
4,4
Benefícios
88%
Recomendaria a um amigo
74%
Aprovam a diretoria (de 42 avaliações)
Avaliação mais destacada Ambiente de trabalho moderno com foco em inovação
Valorado 22 Setembro 2025. People Journey, JR há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Bons benefícios e programas de mobilidade interna, é uma excelente escolha para quem busca desenvolvimento em projetos desafiadores. No entanto, há espaço para melhoria na liderança e nos processos internos.
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Avaliação mais destacada
Valorado 13 Setembro 2025. SAP Tech, São Paulo
Avaliação mais destacada Empresa não se importa com quem vem de adquiridas
Valorado 7 Agosto 2025. Gestor de Operações, São Paulo
O tratamento que recebi vindo de uma empresa que foi comprada pela cia foi pésssimo. Me colocaram em uma posição diferente da que eu tinha, sem qualquer treinamento prévio, ainda bem que eu consegui me adaptar rapidamente. Mas meu líder não me dá a menor atenção, nem sempre me responde, a interação com quem já está na empresa é totalmente ineficiente. Fora o sistema de trabalho que é completamente maluco.
Prós
É uma grande empresa, multinacional.
Contras
Falta de suporte, salário desatualizado em relação a função e aos colegas que estão na mesma função.
Dica a diretoria
São acessíveis, mas não tem poder para decidir muitas coisas.
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Avaliação mais destacada na
Valorado 4 Agosto 2025. Analista de Recursos Humanos a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), São Paulo
sem avaliação para o momento.
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Avaliação mais destacada ok
Valorado 31 Julho 2025. Staffing Team Support há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Não recomendo para futuras contratações
Prós
beneficios
Contras
Falta de promoção, comunicação não transparente
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Avaliação mais destacada Boa empresa para trabalhar
Valorado 15 Julho 2025. Designer há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A liderança era clara com as atividades.
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Avaliação mais destacada Globant
Valorado 7 Julho 2025. Junior Salesforce Developer há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
I started as a development intern and was promoted to junior developer. I suffered from burnout while working on a clients Porto Seguro project, as the project required fast deliveries despite poor organization. When the number of days I worked until 3 a.m. exceeded what my health allowed, I asked to change projects. I was assigned to the Embracon project and stayed there until I left, after having enough waiting for a promotion.
Prós
Educational opportunity for people with no experience with Salesforce technology.
Contras
The amount of recognition you receive depends on how important the project you are assigned to is.
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Avaliação mais destacada Ótima empresa
Valorado 20 Junho 2025. Analista de Negócios, São Paulo
Ótima empresa, contratos bons e acompanhados pelos gestores.
Prós
Excelente benefícios e qualidade de vida.
Contras
Não tenho pontos negativos a reportar.
Dica a diretoria
Ótimos gestores.
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Avaliação mais destacada Globant
Valorado 29 Abril 2025. Analista de Qualidade a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa é uma oportunidade única de se trabalha ela se dedicar ao funcionário oferecendo várias oportunidades de crescimento
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Avaliação mais destacada Boa empresa para começar a carreira
Valorado 23 Abril 2025. Desenvolvedor Salesforce, São Paulo
A empresa oferece um bom plano de carreira, ambiente descontraído e ótimos benefícios. A liderança é próxima e aberta a feedbacks.
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Avaliação mais destacada Excelente
Valorado 13 Março 2025. Senior Software Engineer, São Paulo
A empresa é excelente.
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Avaliação mais destacada Boa empresa
Valorado 1 Março 2025. Gerente de Projetos de TI a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa muito boa, ótimas oportunidades de crescimento e aprendizado.
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Avaliação mais destacada Globant
Valorado 13 Fevereiro 2025. Estagiário de TI há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
É uma empresa ótima de se trabalhar, ambiente bom e muito agradável. Você trabalha com projetos, a única ressalva é com quem você lida nos projetos, se os perfis para os projetos não forem alinhados podem ocorrer dificuldades de comunicação.
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Avaliação mais destacada Boa empresa, mas com líderes desmotivadores
Valorado 5 Fevereiro 2025. Analista de Recrutamento e Seleção há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa é boa, mas a liderança deixa a desejar.
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Avaliação mais destacada Ótimo
Valorado 5 Fevereiro 2025. Desenvolvedor Salesforce há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa que recomendaria ao se trabalhar
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Avaliação mais destacada Ok
Valorado 18 Dezembro 2024. sourcer recruiter / Employer Branding há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa ok, bem flexivel
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Avaliação mais destacada Globant Brasil tem muito a melhorar
Valorado 7 Novembro 2024. Gestor de Projetos há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Aqui no Brasil a Globant tem cara de startup, com processos engessados e lideranças sem visão.
Prós
Escritório de primeira linha
Contras
Processos engessados; lideranças fracas e sem visão.
Dica a diretoria
Não vejo a diretoria trabalhando para melhorar a governança e nos processos da empresa.
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Avaliação mais destacada Empresa com ótimo ambiente de trabalho e ótimos benefícios
Valorado 28 Setembro 2024. Salesforce Developer Trainee há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Crescimento profissional, ótimo ambiente de trabalho e bons benefícios.
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Avaliação mais destacada Ótima empresa
Valorado 28 Setembro 2024. Desenvolvedor Salesforce há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Uma ótima empresa para trabalharBenefícios excelentes e gestão sempre atenciosa
Prós
Benefícios, salário e ambiente de trabalho.
Contras
Não tenho o que reclamar.
Dica a diretoria
Fácil contato com superirores, sempre atenciosos e abertos para feedbacks
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Avaliação mais destacada Overview Positivo
Valorado 28 Junho 2024. Analista de Departamento Pessoal há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Responsible for managing tasks in the Personnel Department (Human Resources), linking the areas of the Personnel Department, Finance (Payroll), Remuneration (Salaries and Bonuses) with External Accounting. Among such tasks and reconciliations are closing the payroll, mainly responsible for adjustments in tools called Success Factors and SAP HCM, vacation calculation, termination calculation, approvals explained humanly to fired and self-fired workers, admission, dismissal, overtime, absence
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