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Avaliações de funcionários da FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE
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10 Avaliações relacionadas a sua busca
4,3
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,1
Oportunidade de promoção
3,8
Conciliação com a vida familiar
3,3
Ambiente de trabalho
3,6
Benefícios
90%
Recomendaria a um amigo
62%
Aprovam a diretoria (de 8 avaliações)
Avaliação mais destacada Negativa
Valorado 26 Janeiro 2025. Auxiliar de Escritório há 4 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Dificuldade para crescimento profissional
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Avaliação mais destacada
Valorado 19 Junho 2024. Auxiliar de Escritório há 2 anos (Ex-Funcionário), Sergipe
Avaliação mais destacada
Valorado 19 Junho 2024. Auxiliar de Escritório há 3 anos (Ex-Funcionário), Sergipe
Avaliação mais destacada
Valorado 16 Abril 2024. Auxiliar de Escritório, Sergipe
Avaliação mais destacada Muito bom o ambiente de trabalho
Valorado 30 Outubro 2023. Auxiliar de Escritorio Geral, Pernambuco
Deixava muito a desejar em relação aos pacientes.
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Avaliação mais destacada Muito bom
Valorado 25 Abril 2023. Auxiliar de escritório em geral há 6 anos (Ex-Funcionário), Sergipe
Bom, em geral um lugar muito bom de se trabalhar, onde eu tive um crescimento pessoal e profissional muito bom.
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Avaliação mais destacada Prefeitura
Valorado 3 Abril 2023. Auxiliar de Escritório em Geral há 5 anos (Ex-Funcionário), Pernambuco
Possibilidade de Crescimento Pessoal.
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Avaliação mais destacada Poderia melhorar
Valorado 3 Agosto 2022. Auxiliar de escritório em geral há 5 anos (Ex-Funcionário), Pernambuco
Instituto de saúde mental CAPS AD III, da prefeitura de Petrolina
Prós
Contato com o público
Contras
Não é carteira assinada, não recebe décimo terceiro e nem um benefício.
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Avaliação mais destacada Aprendizado
Valorado 13 Abril 2022. Auxiliar de Escritório há 5 anos (Ex-Funcionário), Pernambuco
Passei um ótimo período aprendendo e contribuindo com a rotina de trabalho.
Prós
Desenvolver habilidades em outros setores.
Contras
Trabalhar na UPA em meio a contágio de doenças.
Dica a diretoria
Foi excelente a ajuda e incentivo do diretor da UPA e também a cooperação dos funcionários.
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