Avaliação mais destacada
Análise da Organização
Valorado 16 Abril 2025. Atendente há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa não evidencia quais os reais métodos para uma promoção. Fala-se em meritocracia sem analisar um contexto estrutural: gênero, grau de escolaridade e raça. Ainda prevalece enraizado no perfil da organização, uma velha percepção do parentes, amigos e conchavos para assumir posições ou promoções, perdendo ótimos profissionais e impactando nos resultados da empresa.
Prós
Ótimos benefícios (dentro do setor call center).
Contras
Salário da categoria estagnado. Não veracidade no dito plano de carreira. Pressão excessiva velada
Esta avaliação foi útil?