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Avaliações de funcionários da CS BRASIL FROTAS
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7 Avaliações relacionadas a sua busca
4,6
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,3
Oportunidade de promoção
4,7
Conciliação com a vida familiar
4,7
Ambiente de trabalho
4,0
Benefícios
86%
Recomendaria a um amigo
80%
Aprovam a diretoria (de 5 avaliações)
Avaliação mais destacada Ótima empresa, com boas condições de trabalho e ambiente favorável.
Valorado 24 Abril 2025. Auxiliar Administrativo, Mato Grosso do Sul
Uma empresa consolidada, com um ambiente de trabalho incrível !
Prós
A equipe, gestão, a rotina e a localização.
Contras
Algumas oportunidades para desenvolvimento na carreira se tornam um tanto inacessíveis.
Dica a diretoria
Boa comunicação entre os colaboradores e diretoria.
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Avaliação mais destacada Uma experiência incrível
Valorado 9 Março 2025. Auxiliar Administrativo a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), Tocantins
Grande possibilidade de crescimento. Colaboradores acolhedores e muito simpáticos.
Prós
É um ambiente que oferece muitas oportunidades e modos de aprendizagem em diferentes áreas.
Contras
Ritmo muito acelerado.
Dica a diretoria
Ótima comunicação entre os gestores.
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Avaliação mais destacada CS BRASIL
Valorado 31 Janeiro 2025. Auxiliar Administrativo, Minas Gerais
AMBIENTE BOM DE TRABALHAR, EQUIPE FLEXIVEL, OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO.
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Avaliação mais destacada EMPRESA GRANDE PORTAE
Valorado 27 Outubro 2024. Auxiliar Administrativo, São Paulo
A empresa e considerada de grande porte porem existe uma ma gestão nela nao permitindo que as pessoas cresçam
Prós
NAO TEM
Contras
TODOS
Dica a diretoria
SEM GESTAO
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Avaliação mais destacada Perfeita
Valorado 4 Outubro 2024. Auxiliar administrativo faturamento, Pernambuco
Muito boa, trata bem os funcionários e da oportunidade para crescimento
Prós
Paga bem
Contras
Muito longe
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Avaliação mais destacada Boa.
Valorado 4 Abril 2024. Auxiliar Administrativo há 1 ano (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Oportunidade de adquirir conhecimento, colegas de trabalho agradáveis.
Prós
Grane oportunidade de obter conhecimento.
Contras
Ausência de ferramentas para entregar trabalho de qualidade, e treinamentos.
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