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Avaliações de funcionários da AuroraCoop
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5 Avaliações relacionadas a sua busca
4,6
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,6
Oportunidade de promoção
4,4
Conciliação com a vida familiar
4,4
Ambiente de trabalho
4,6
Benefícios
80%
Recomendaria a um amigo
80%
Aprovam a diretoria (de 5 avaliações)
Avaliação mais destacada Experiência enriquecedora
Valorado 16 Julho 2025. Jovem Aprendiz Administrativo a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Trabalhar como Jovem Aprendiz na Aurora Coop foi uma experiência muito enriquecedora. A empresa oferece um ambiente acolhedor, com profissionais dispostos a ensinar e incentivar o desenvolvimento dos aprendizes. Pude aprender na prática sobre rotinas administrativas, organização, trabalho em equipe e responsabilidade no ambiente corporativo. A Aurora valoriza seus colaboradores e proporciona uma base sólida para quem está iniciando no mercado de trabalho.
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Avaliação mais destacada Meio-Termo
Valorado 20 Setembro 2024. Jovem Aprendiz Administrativo há 1 ano (Ex-Funcionário), Santa Catarina
É bom tem bastante oportunidade de crescimento e muitos benefícios e etc...mas acho que por falta de melhoria e algumas questoes considero Meio-Termo
Prós
Crescimento Profissonal bom,conhecimento sobre o mercado de trabalho e muitas oportunidades
Contras
Salário baixo em áreas desvalorizadas,descontos altos e atividades muito repetitivas e péssimas
Dica a diretoria
Nao é tao ruim é boa até se comunicam bastante pra resolver assuntos importantes
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Avaliação mais destacada Crescimento
Valorado 26 Agosto 2024. Jovem Aprendiz Administrativo há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Ambiente harmonioso, profissional, contendo oportunidades de promoção e crescimento profissional e pessoal.
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Avaliação mais destacada AuroraCoop avaliação
Valorado 15 Março 2024. Jovem Aprendiz Administrativo há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Entrei como jovem aprendiz para fazer parte do time, entretanto a vaga no administrativo tinha a necessidade de rotatividade de jovens, não tendo a possibilidade de efetivação. O ambiente organizacional era leve, entretanto como a lei proíbe o ensinamento de certas atividades mais aprofundadas na área, obtive certos conhecimentos básicos, sendo mais um assistente nas práticas periódicas do setor.
Prós
Ambiente leve; facilidade de comunicação; Sistemas próprios ensinados pelos colegas de trabalho.
Contras
Muitas atividades não eram passadas desde o começo ao término, tornando difícil a visualização.
Dica a diretoria
Boa comunicação com o Gerente sempre motivando os encarregados.
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