Aecom do Brasil

O comportamento dos diretores e gerentes é de uma “agenda de interesses próprios”, no mal sentido da expressão. As reclamações e sugestões do corpo técnico são ignoradas. A empresa tem um sistema global de avaliação de performance dos funcionários que é ignorado pelos diretores e executado de forma leviana pelos gestores. Os valores globais da empresa não são praticados pela alta gestão do Brasil, tanto com relação aos seus clientes quanto com seu corpo de funcionários. Ambiente machista.

Empresa multinacional com grandes oportunidades de crescimento em longo prazo. Ambiente agradável com funcionários super colaborativos. Benefícios muito bons, com ótimo plano de saúde.