Apoio nos processos de atração e seleção de talentos; Atualização de sistemas e gestão de informações; Agendamento de etapas e contato com os candidatos; Suporte em processos admissionais e demissionais; Coleta, conferencia e arquivamento de documentos; Atendimento a colaboradores e clientes; Auxílio no controle de ponto, frequência e planilhas; Apoio no onboarding e em sala de dúvidas; Criação de arquivos digitais para assinatura eletrônica.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• Microsoft office