Atividades: Realizar o cadastro e processamento de admissões; Efetuar a apuração e conferência do controle de ponto; Executar os cálculos de férias, rescisões, folha de pagamento e encargos trabalhistas; Processar e transmitir as obrigações acessórias, incluindo eSocial e DCTFWeb; Atuar em todas as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação vigente; Prestar atendimento e suporte aos clientes por diferentes canais de comunicação, esclarecendo dúvidas e orientando sobre as rotinas da área. Requisitos: Superior em Gestão em Recursos Humanos ou Ciências Contábeis; Excel intermediário; Experiência na área, preferencialmente em escritórios de Contabilidade; Habilidade analítica, atenção aos detalhes, proatividade e capacidade de resolução de problemas; Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio farmácia
• Vale-alimentação
• Vale-transporte