Descrição do Cargo Estamos à procura de um Gerente de Recursos Humanos para liderar e gerenciar as operações de RH em nossa rede de academias e empresas. As principais responsabilidades incluem desenvolver e implementar políticas e estratégias de recursos humanos, gerenciar processos de recrutamento e seleção, promover programas de treinamento e desenvolvimento e supervisionar a gestão de desempenho e benefícios dos colaboradores. Este é um cargo de tempo integral e exige trabalho presencial. Qualificações Gestão de Pessoas: Experiência em RH e com seleção de talentos e gestão de clima organizacional. Recrutamento e Seleção: Conhecimento em estratégias de atração e avaliação de candidatos. Treinamento e Desenvolvimento: Capacidade de planejar e implementar programas de treinamento para diferentes necessidades organizacionais. Gestão de Benefícios e Desempenho: Experiência em administrar benefícios e processos de avaliação de desempenho, alinhados aos objetivos da empresa. Formação superior em administração, psicologia ou áreas relacionadas e conhecimento em legislação trabalhista são diferenciais para essa posição.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Celular Corporativo
• Estacionamento
• Vale-refeição
• Vale-transporte