Controle, conferência e tratamento do ponto eletrônico;
Processamento da folha de pagamento, encargos e benefícios;
Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros);
Lançamentos e conferências de informações no eSocial;
Apoio nos processos de admissão, demissão e férias;
Organização e controle de documentos do setor.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Departamento pessoal; Curso Técnico
Habilidades
Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial
Desejável experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;
Domínio em folha de pagamento
Experiência com o Sistema Protheus (Totvs) será um diferencial
Vivência com ponto eletrônico e folha de pagamento