Responsável pela gestão dos benefícios corporativos, incluindo controle, concessão, alterações e relacionamento com os fornecedores. Atuar no atendimento aos colaboradores, elaboração de relatórios gerenciais, apoio a auditorias e cumprimento das obrigações legais como E social, além de contribuir para políticas internas e benchmarking de mercado Formação superior completa em Administração ou áreas afins Experiência em benefícios e legislação trabalhista e tributária Domínio em Excel Benefícios: -. Plano de Saúde, plano odontológico, vale alimentação, vale transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior