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Operador Hipermercado - Pt em São Paulo - SP

A combinar. Período Integral. Efetivo – CLT

  • Título da vaga Operador Hipermercado - Pt
  • Empresa
    Empresa com nome confidencial
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  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade São Paulo, SP
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Salário

  1. A combinar

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
  5. Jornada Período Integral
  6. Modelo de Trabalho: Presencial
  7. Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações:
  8. Clientes: demonstra altos padrões de execução,
  9. desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social
  10. Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas ideias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados.
  11. Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza
  12. frente as oportunidades.
  13. Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos.
  14. Atividades:
  15. Atender o cliente interno e externo com cortesia e agilidade utilizando sempre que necessário a Empatia;
  16. Manter o local de trabalho limpo e organizado;
  17. Utilizar corretamente os ativos disponibilizados pela Cia. para a execução de suas atividades;
  18. Registrar corretamente produtos e serviços no PDV;
  19. Receber corretamente considerando os meios de pagamento aceitos pelo Carrefour;
  20. Ser embaixador da marca Carrefour, aplicando nossos valores durante todas as relações no decorrer de seu expediente;
  21. Atuar junto a equipe para a redução de perdas da unidade, cumprindo processos e alertando com situações de risco.
  22. Benefícios:
  23. -. Seguro de Vida;
  24. -. Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede.
  25. -. Parceria com Sesc
  26. -. Convenio Farmácia
  27. -. Assistência Médica e Odontológica;
  28. -. Refeição no local
  29. -. PLR - Participação nos lucros e resultados.
  30. -. Gympass
  31. -. Reembolso ótica
  32. -. Vale transporte;

Valorizado

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

  • Pacote Office