Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Segurança - Fiscalização
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Campinas, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. MAIS QUE MERCADO
8. Somos hoje o maior empregador privado do País com 130 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.
9. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.
10. Nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs!
11. São eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo:
12. Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos.
13. Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social.
14. Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação.
15. Compromisso com a mudança: Facilita a mudançae a transformação demonstrando abertura e flexibilidade.
16. Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados.
17. DO DISCURSO À PRÁTICA
18. Ser um fiscal de loja significa assumir um papel importante na proteção da integridade física e o bem-estar de clientes e colaboradores, bem como a imagem e o patrimônio da empresa.
19. Como fiscal de loja, você será responsável por monitorar ,executar atividades de gestão de riscos, envolvendo a fiscalização do patrimônio da empresa, nos diversos setores da loja, docas e estacionamento, bem como pela vistoria e controle da entrada e saída de veículos de clientes e fornecedores, controle da entrada e saída de colaboradores e terceiros devidamente identificados com crachás.
20. Realizar o acompanhamento do circuito administrativo de recepção de mercadorias, visando salvaguardar os bens da empresa e registrar todas as ocorrências observadas nas dependências da loja junto à direção da loja e matriz.
21. Mas ser um fiscal de loja vai além de simplesmente monitorar a loja e cumprir tarefas. É importante que você tenha habilidades interpessoais e capacidade de comunicação, para lidar com clientes e colegas de trabalho de forma amigável e respeitosa, mesmo em situações estressantes, garantindo todos os processos e procedimentos
22. Requisitos:
23. Ensino Médio Completo;
24. Desejável vivência na área;
25. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana);
26. Necessário ter fácil acesso ao local de trabalho e disponibilidade para início imediato.
27. Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê
28. Benefícios:
29. -. Refeição no local
30. -. Convênio com farmácia
31. -. Cartão Carrefour
32. -. Seguro de vida
33. -. Assistência odontológica
34. -. Assistência médica
35. -. Reembolso ótica
36. -. PLR
37. -. Licença maternidade e paternidade estendida
38. -. Gympass
39. -. Parceria com o sesc

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)