Necessário conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Necessário sólida vivência na função (em todas as rotinas de DP) Atividades: admissão e demissão de funcionários; encaminhamento para exame médico (ASO); controle de ASOs; auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto; realizar liberação de pagamento e férias; cálculo de horas extras e banco de horas; controlar ponto eletrônico; organizar arquivos; cuidar dos benefícios dos funcionários (VR, VT e assistência médica); esclarecer dúvidas dos funcionários; , dentre outras tarefas inerentes ao cargo. Competências comportamentais: trabalho em equipe, comprometimento, ética, saber lidar com pessoas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Básico), Português (Intermediário)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio Educação
• Vale-transporte