O perfil de uma candidata ideal para vendas combina competências técnicas, comportamentais e valores alinhados à empresa. Habilidades como comunicação eficaz, persuasão, empatia, organização, adaptabilidade e resiliência são cruciais, além de ter competência em gestão de tempo e capacidade de construir relacionamentos duradouros com clientes. O alinhamento com os valores da empresa é fundamental para garantir consistência e desempenho a longo prazo.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Venda Interna

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