Supervisionar e coordenar todas as rotinas do Departamento Pessoal. Garantir a correta execução da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, acompanhando alterações legais e aplicando boas práticas de conformidade. Gerenciar processos relacionados a admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico e benefícios. Acompanhar e validar entregas do e-Social e demais obrigações governamentais. Atuar como ponto de apoio técnico para a equipe, promovendo desenvolvimento e alinhamento dos processos. Interagir com auditorias e fiscalizações quando necessário.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga