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Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Estamos assessorando importante Multinacional na contratação do profissional abaixo:
  5. Atividades:
  6. Engajar com os businesses da companhia para educar quando às estratégias de Early in Career e contratação por potencial de estagiários e trainees;
  7. Contratação de estagiários de ponta a ponta: cuidar dos passos desde os eventos de branding da companhia até o Onboarding dos novos interns;
  8. Responsável por cuidar da logística de eventos de entrevistas entre gerentes e candidatos, garantindo uma experiência de excelência aos envolvidos;
  9. Relacionamento com Universidades: responsável pela discussão com faculdades sobre feiras de carreiras e eventos que a empresa é convidada a participar e gerenciar os eventos selecionados;
  10. Acompanhamento da performance de estagiários através de ferramentas oficiais e meios não oficiais;
  11. Responsável pelo processo seletivo de trainees, com o objetivo principal de conversão de estagiários;
  12. Engajamento com grupos diversos da companhia para trabalhar a divulgação das oportunidades para jovens talentos;
  13. Parceria com RH para fornecer os inputs corretos para o planejamento de demanda de cada ano fiscal;
  14. Auxílio ao time dos EUA quanto aos eventos de seleção de estagiários para o programa da matriz em Seattle;
  15. Requisitos:
  16. Inglês fluente, Espanhol desejável.
  17. Desejável ter experiência com Recrutamento de Jovens Talentos, Trainee/Estagiário.
  18. Salario à combinar + benefícios
  19. Contrato CLT com prazo determinado de 18 MESES

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

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