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Promotor De Vendas Junior (Novo Hamburgo/ Capão Da Canoa)

R$ 1.266,00 (Bruto mensal). Período Integral Efetivo – CLT
Todo Brasil
4,4

Empresa com nome confidencial

Promotor De Vendas Junior (Novo Hamburgo/ Capão Da Canoa)

Mais de 50 candidaturas para a vaga

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Todo Brasil
  5. Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
  6. Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
  7. Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pelo Cliente.
  8. Garantir a precificação dos produtos corretamente
  9. Garantir as exposições diferenciadas. Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV).
  10. Implementar as campanhas estabelecidas pelo cliente.
  11. Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente do cliente
  12. Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
  13. Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra;
  14. Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados.
  15. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
  16. Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
  17. Conhecer profundamente os produtos do cliente e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
  18. Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
  19. Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
  20. Garantir o resultado de vendas nas lojas;
  21. Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
  22. Sempre verificar se há produtos em tablóide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras
  23. Benefícios:
  24. -. Vale refeição
  25. -. Vale transporte
  26. -. vale alimentação
  27. -. assist.medica e odonto

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

  • conhecimento com eletro portáteis será um diferencial
  • Conhecimento Pacote Office
  • Habilidades com Smartphone

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  • Título da vaga Promotor De Vendas Junior (Novo Hamburgo/ Capão Da Canoa)
  • Empresa
    Empresa com nome confidencial
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário R$ 1.266,00 (Bruto mensal)
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