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Líder De Pátio E Empilhadeirista

R$ 2.100,00 (Bruto mensal). Período Integral Efetivo – CLT
Hortolândia - SP
35 candidaturas para a vaga

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Operador de Empilhadeira
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Hortolândia, SP
  4. Fará trabalhos manuais como organização, separação e distribuição do material.
  5. Vai separar os materiais:
  6. Plástico: conforme a especificação, compactação dentro do bag e organização dentro caçamba;
  7. Papelão: abertura das caixas e organização dentro das caçambas;
  8. Pallets: organização encaixando para melhor desempenho no carregamento dentro da caçamba.
  9. As atividades acima serão desenvolvidas em área aberta (trabalho na chuva e também no sol); Trabalhará operando empilhadeira, porém, grande parte de seu tempo efetuará atividades manuais, sem o auxílio do equipamento; suas tarefas serão desenvolvidas mediante a apontamento de check-list (operação e da empilhadeira); deverá direcionar atividades e acompanhar a equipe, comunicando a coordenação conforme for solicitado; e quando solicitado irá efetuar atividade em outra unidade da Ciclo (Hortolândia).
  10. Para essa é necessário ter carro, para deslocamento até outra unidade quando solicitado.
  11. Obrigatório: Ter certificado de operador de empilhadeira válido.
  12. Diferencial: Certificado de Reciclagem válido. Ter cursos de liderança e pacote office.
  13. Precisa ser dinâmico, ter agilidade, ser de fácil comunicação, pró ativo, responsável, ter perfil de liderança (essencial), saber distribuir e delegar tarefas, que tenha comprometimento.
  14. Precisa ser do (serviço braçal)
  15. Habilitação precisa estar válida
  16. Escolaridade mínima: Ensino médio completo (será solicitado comprovante escolar)
  17. Experiência Comprovada como operador de empilhadeira. Terão provas e testes práticos.
  18. Competências:
  19. Ser de fácil comunicação: trabalhará com pessoas simples, alguns estrangeiros, que fazem trabalho árduo (chão de fábrica). A comunicação com os colaboradores precisará ser direta, clara, objetiva, mas cautelosa. Ao mesmo tempo trabalhará com uma diretoria que também é muito direta, portanto, os retornos, quando for questionado, também precisarão ser diretos e claros.
  20. Cursos de liderança: será um diferencial pois comandará uma equipe de aproximadamente 5 pessoas.
  21. Pacote Office: é importante pois terá que entregar relatórios para a diretoria, entregar documentos para os colaboradores, colher assinaturas e etc.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
  3. Veículo próprio
  4. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Cesta básica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
35 candidaturas para a vaga

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