Requisitos : Experiência comprovada na área hospitalar (obrigatório). Vivência na aplicação de treinamentos para equipes, com foco no desenvolvimento contínuo. Capacidade de acompanhar e avaliar o desempenho dos colaboradores, identificando necessidades de melhoria. Organização para realizar atividades administrativas relacionadas à área de educação continuada. Diferenciais desejados: Boa comunicação e habilidade em conduzir grupos. Conhecimento de ferramentas de avaliação e metodologias de ensino. Detalhes da vaga: Salário: R$ 3.000,00 Adicional de insalubridade: 20% Benefícios: -. Refeição no local -. Vale-transporte

Número de vagas: 10

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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