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Gerente Comercial

A combinar Período Integral Prestador de Serviços (PJ). Home Office
Cotia - SP
Mais de 50 candidaturas para a vaga

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Cotia, SP
  4. Cumprir as metas de vendas estabelecidas pela diretoria;
  5. Criar e implementar as estratégias comerciais para o cumprimento das metas, garantindo rentabilidade para o negócio;
  6. Garantir que a equipe comercial esteja alinhada com as metas e assegurar que cada equipe cumpra sua parte no todo;
  7. Responder pela prospecção de novos negócios;
  8. Prospectar novos distribuidores e varejo no Brasil, bem como redes de food service;
  9. Gerenciar os clientes chaves (key account), mantendo relacionamento próximo e frequente;
  10. Manter uma rede de relacionamentos para geração de potenciais negócios;
  11. Elaborar propostas comerciais;
  12. Gerir os contratos com varejo, redes ou distribuidores, referente a prazos, preços, verbas, etc.
  13. Interagir com departamento de compras nos planejamentos para fornecer forcaste de vendas
  14. Interagir com departamento de marketing para alinhamento de ações que tragam benefícios diretos com incremento de vendas
  15. Elaborar procedimentos para organização da área comercial;
  16. Coordenar a organização de treinamento de vendas para equipe do distribuidor acerca da utilização do produto e formas de abordagem dos clientes nos pontos de venda com apoio interno;
  17. Gerenciar as margens do distribuidor sobre o produto, ou seja, o preço praticado no mercado e de seus respectivos concorrentes;
  18. Controlar, acompanhar e analisar as bonificações, verba do comercial, gastos do departamento e faturamento diário da empresa;
  19. Propor e implementar programas de Retenção e Fidelização que possibilitem a longevidade das relações Empresa-Cliente;
  20. Elaborar gráficos e relatórios para apresentação de resultados alcançados;
  21. Acompanhar, monitorar e informar os Diretores os resultados da medição dos indicadores de desempenho, definido pelo plano de negócios;
  22. Identificar e registrar problemas relativos ao produto, processos e sistemas, bem como propor soluções.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Avançado)
  3. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  4. Veículo próprio
  5. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

  1. Estacionamento
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