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Estagio Em Dp, Rh E Administração

R$ 799,00 a R$ 800,00 (Bruto mensal). Período Integral Outros
Rio de Janeiro - RJ
47 candidaturas para a vaga

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Secretariado
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Acompanhar as atividades relacionadas ao setor de administração de departamento de pessoal, visando manter e assegurar a aplicação dos direitos e deveres dos colaboradores, ativos e inativos, através de uma gestão de controle de processos, garantindo a qualidade corporativa da empresa.
  5. Principais responsabilidades/atividades
  6. Garantir a todos os colaboradores em geral, um atendimento satisfatório, dentro das determinações e normas internas e externas à empresa.
  7. Controlar os registros internos, pertinentes ao setor, com o intuito de assegurar os benefícios, relacionado as atividades desenvolvidas por todos os colaboradores da empresa.
  8. Controlar os contratos de experiência (45 + 90 dias), encaminhando aos gestores para avaliação com datas de início e término do contrato, para as providências cabíveis;
  9. Executar apontamentos de cartão de ponto eletrônico, importando as informações do relógio de ponto ou lançando as informações recebidas no sistema de ponto, tratando as informações afim de emitir espelho de ponto para conferência e lançamento na folha de pagamento;
  10. Dar suporte na elaboração da folha de adiantamento, pagamento, férias e 13° salário, efetuando o lançamento de descontos e proventos no sistema informatizado, efetuando a conferência e posterior fechamento para envio das informações ao financeiro para provisionamento de pagamento e ao contábil para contabilização da folha;
  11. Controlar a programação de férias mensais, estabelecendo juntamente com os gestores as datas de saídas, efetuando o aviso ao colaborador, cálculo das férias via sistema integrado que ao finalizar já informa ao financeiro e contábil as informações, lança e envia o arquivo bancário para pagamento;
  12. Dar suporte nos processos de Segurança e Medicina do Trabalho, controlando e acompanhando a emissão, execução e vencimentos de laudos trabalhistas, ASOs e realizando a entrega e controle de EPIS aos colaboradores. Além de conferir e lançar as NFs para pagamento no sistema informatizado;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Intermediário)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Habilidades Desejadas

  • Organização
  • Foco
  • perseverança
  • Iniciativa

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Vale-refeição, Vale-transporte
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